Offre d’emploi du 31 mars 2020 : Un (e) Chef d’Equipe Carrière-Minier(Le cabinet Asellus- Emploi S.A.R.L)

Annonce : N°/ références : Als/ Bko/27032020-07

Le cabinet Asellus- Emploi S.A.R.L  recrute Un (e) Chef d’Equipe Carrière-Minier.

1-Description sommaire

Le chef de carrière est le responsable d’un site d’exploitation d’un gisement (sables, cailloux, roches diverses). Le chef de carrière fait vivre l’exploitation d’un gisement. C’est elle/lui qui organise la production : elle/il planifie et contrôle l’extraction, le traitement et la livraison des matériaux. Son objectif est d’optimiser le rendement de son site en veillant au respect de l’environnement et aux règles de sécurité. A elle/lui, donc, de bien diriger et gérer les personnels, de s’occuper des matériels et d’organiser les travaux de maintenance. A elle/lui également d’élaborer le budget, de suivre les dépenses. A elle/lui encore de conseiller le client par téléphone sur les produits adaptés à ses besoins et de représenter la Société avec la Direction de la Géologie et des Mines ainsi que la police des mines. Bref, un métier au carrefour des domaines de la technique, du commercial, de la gestion, de la sécurité et de l’environnement.

2-Description du poste

Dans le respect des standards de sécurité, d’hygiène, de sûreté et de l’environnement, votre mission consiste à assurer la gestion de la carrière, en particulier vous gérez :

  • Les opérations de décapage du gisement.
  • Les opérations de forage et de minage.
  • Le phasage d’exploitation.
  • L’alimentation des installations de concassage.
  • Le traitement des matériaux.
  • Le dispatching des produits finis, le chargement clients.
  • L’entretien des installations de concassage.
  • La qualité des produits.
  • La gestion des dépenses d’entretien et des frais généraux.
  • La gestion du personnel de la carrière.
  • La gestion de la production en adéquation avec la demande clients.

 

3-Profil recherché

De formation diplôme d’Ingénieur- Mines, Géologie , BTS géologie appliquée  ou autres diplômes équivalents. Vous avez une expérience d’au moins 5 ans de l’exploitation minière ou de carrières à des responsabilités fonctionnelles ou opérationnelles. Vous avez une bonne maîtrise du logiciel Autocad avec de bonnes notions d’électricité industrielle. Compétences

4-Compétences requises

  • Très bonne maîtrise des aspects techniques et des modes de fabrication des produits (béton, granulats, préfabriqués)
  • Capacité à avoir une vision stratégique pour l’unité de production (planification à moyen et long termes, analyse de marchés…)
  • Excellente capacité à gérer de façon transversale un centre de profit

Connaissance des normes et réglementations en vigueur dans le domaine industriel (qualité ISO 9001, sécurité et conditions de travail : ISO 14001, environnement : OHSAS 18001…) et plus spécifiques à l’univers de la construction (qualité produit : Agrégats et béton)

  • Connaissance des techniques d’optimisation de process et d’amélioration continue de la production (AMEC, SMED, 5S)
  • Maîtrise des techniques de négociation à la fois commerciale (développement client) et sociale (gestion des partenaires sociaux et des revendications sociales)
  • Maîtrise d’au moins une langue étrangère lorsque l’entreprise est présente à l’international ou sollicite des prestataires ou des fournisseurs étrangers

5-Aptitudes professionnelles

Esprit entrepreneurial et d’innovation, car le chef de Carrière/Chef d’exploitation veille en permanence à la compétitivité de sa structure par rapport à la concurrence ;

  • Leadership et autorité afin de fédérer l’ensemble des équipes présentes sur le site pour atteindre les objectifs fixés ;
  • Sens de la stratégie et capacité à développer une certaine hauteur de vue pour décliner de façon opérationnelle la stratégie industrielle du site ;
  • Forte capacité d’organisation et réactivité car le directeur d’exploitation doit être capable de faire face à de nombreux imprévus et trouver les solutions adaptées ;
  • Capacité de communication, car il doit être capable de s’exprimer auprès d’interlocuteurs très variés : direction générale, clients, management opérationnel
  • Disponibilité, car le Chef de carrière/Chef d’exploitation gère les relations sociales et commerciales (au sein et en dehors de l’entreprise) ;
  • Mobilité géographique, car le directeur d’exploitation peut évoluer dans des organisations multi sites ou se déplacer chez le client

6- Dossiers de candidature.

  • Lettre de motivation comportant la référence de l’annonce et adressée au Directeur du cabinet Asellus.

Les dossiers sont  à déposer à l’adresse suivante : Hamdallaye ACI 2000 ; Avenue de l’UA, Immeuble Al Farouk 1er étage porte : 71 en face de la rue du siège de CANAL+, vous pouvez envoyer les dossiers aussi par voie électronique  ; asellusemploi@gmail.com , Tél : (00223) 44 24 26 92/ 66 61 36 24.

La date limite des candidatures : 15 Avril 2020 à 16 heures 00 mn.

  • NB : Les candidat (e) s présélectionné (e) s seront contacté (e) s pour le test et l’entretien.

Source : anpe-mali.org